Human Risk Management & 
Cyber Awareness

How employees can make secure decisions through awareness and tool support.

Cybersecurity in organizations hinges on employee behavior. Technical safeguards alone are not enough – people remain the critical security factor. From our experience with various clients, we know which topics are decisive for sustainable behavioral change and a strong security culture.

Discover how you can enhance cybersecurity with a holistic approach while simultaneously strengthening employee trust.

Topics for a Human Risk Management programm:

Risk and Behavior Change

A sustainable security strategy fosters behavioral change through positive reinforcement, transparent communication, and clear consequences to minimize human error as a common cause of security incidents.

Training and Learning

Effective awareness programs rely on regular training that integrates security into daily work routines through engaging approaches like gamification.

Phishing

Phishing remains one of the biggest threats to organizations. Regular training and simulations are essential to raise employee awareness and enhance their ability to detect phishing attempts.

Security Culture

A strong cybersecurity culture, led by the organization's leadership and embraced by employees without fear of negative consequences, is the foundation for protecting digital assets and ensuring the effectiveness of technical measures.

Nudging

Nudges are targeted prompts that encourage security-conscious behavior through subtle cues like warnings or recommendations, without overwhelming users.

E-Mail Security

Organizations should leverage AI-driven technologies to detect highly sophisticated phishing emails, as cybercriminals increasingly use artificial intelligence to bypass traditional security measures and deceive employees.

Compliance

Regulations like the Digital Operational Resilience Act (DORA) set new cybersecurity standards and provide organizations with an opportunity to strengthen their security culture, gain a competitive advantage, and ensure compliance with regulatory requirements.

Themen die im Vorfeld eines Human Risk Programms beleuchtet werden sollten: VARIANTE 2 (Placeholder Texte)

Ramsomware vermeiden: Schwachstellen erkennen, bevor Angreifer zuschlagen

Penetrationstests helfen, Sicherheitslücken in Ihren Systemen frühzeitig zu erkennen und zu beheben – insbesondere durch regelmäßige und autonome Durchführung. Mit einer proaktiven Analyse aus der Perspektive eines potenziellen Angreifers werden Schwachstellen und Fehlkonfigurationen entdeckt, bevor sie von Cyberkriminellen ausgenutzt werden können. So lassen sich Ransomware-Angriffe oft verhindern, bevor Schäden entstehen.

Transparenz schaffen: Wie sicher sind wir? Finden Sie es heraus.

Penetrationstests liefern eine präzisere Antwort auf die Frage „Wie sicher sind wir?“ als herkömmliche Schwachstellenscanner. Sie berücksichtigen die spezifischen Rahmenbedingungen der Umgebung, indem sie die Perspektive eines potenziellen Angreifers einnehmen, und melden ausschließlich Sicherheitslücken, die ein tatsächliches Risiko darstellen. Regelmäßige autonome Tests gewährleisten zudem, dass der Sicherheitsstatus stets auf dem neuesten Stand bleibt.

Compliance erreichen: Compliance mit DORA und NIS2 erfüllen

Penetrationstests helfen, die zentralen Anforderungen der DORA- und NIS2-Regularien zu erfüllen. Sie erhöhen die Cyberresilienz und gewährleisten, dass die IT-Sicherheitsmaßnahmen den vorgeschriebenen Standards entsprechen.

Wirksamkeit prüfen: Sicherheitsmaßnahmen aus Angreiferperspektive prüfen

Die Effektivität von Sicherheitsmaßnahmen kann am besten aus der Sicht eines potenziellen Angreifers bewertet werden. Penetrationstests simulieren realistische Angriffsszenarien, um Schwachstellen und Fehlkonfigurationen aufzudecken sowie die tatsächliche Resilienz zu überprüfen. Dieser Ansatz, bekannt als Purple Teaming, fördert die enge Zusammenarbeit zwischen Angreifern (Red Team) und Verteidigern (Blue Team), um die Sicherheitsstrategie ganzheitlich zu optimieren.

Themen die im Vorfeld eines Human Risk Programms beleuchtet werden sollten: VARIANTE 3 (Texte müssten angepasst werden)

Phishing: Die unterschätzte Gefahr im digitalen Alltag

Phishing bleibt eine der häufigsten und gefährlichsten Methoden, um Daten zu stehlen oder Systeme zu infiltrieren. Täuschend echte E-Mails oder manipulierteLinks verleiten Mitarbeitende oft zu unbewussten Fehlern. Gezielte Trainings und regelmäßige Phishing-Simulationen helfen, dasBewusstsein zu stärken und die Erkennungsrate zu erhöhen. DerSchlüssel liegt darin, nicht nur technische Abwehrmaßnahmen zu verbessern, sondern auch das Verhalten der Mitarbeitenden zu schulen.

Your steps to Success

Leveraging our experience across various industries, we know which measures truly make an impact. We help you address the unique challenges of your organization—from effective phishing simulations to innovative learning methods like nudging. Let's work together to elevate your organization's security awareness to the next level—practical, measurable, and effective.

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Our latest articles

At Cybovate, we regularly share our insights on new trends in the security industry, host open events and discussion panels, and highlight success stories from our projects.

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Risk and Behavior Change

Human error is one of the most common causes of security incidents. Therefore, a sustainable security strategy focuses on behavior change. Positive reinforcement, transparent communication, and clear consequences create an environment where secure behavior becomes the norm.

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Training and Learning

One-time training is not enough. Effective awareness programs rely on short, regular learning sessions and practical content. Gamification approaches and interactive tools not only make training more effective but also more motivating. The goal is to make security an inherent part of the daily work routine.

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Phishing

Phishing remains one of the most common and dangerous methods for stealing data or infiltrating systems. Deceptively realistic emails or manipulated links often lead employees to make unconscious mistakes. Targeted training and regular phishing simulations help raise awareness and increase detection rates. The key is not only improving technical defenses but also training employees' behavior.

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Security Culture

Cybersecurity culture is the foundation of a resilient organization. Without a lived culture that understands cybersecurity as an integral part of daily work, technical measures remain ineffective. A key aspect is "management and leadership" – when the organization's leadership demonstrates cybersecurity, employees recognize its importance and act accordingly. Equally important is a "fair and just" environment: Only when employees feel secure in reporting incidents or vulnerabilities without fear of negative consequences can the organization continuously improve. A strong cybersecurity culture means recognizing threats early, minimizing risks, and collectively taking responsibility for protecting digital assets.

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E-Mail Security

Cybercriminals are increasingly using artificial intelligence (AI) to create highly convincing phishing emails that bypass traditional detection methods. This presents organizations with the challenge of continuously improving their security measures. An effective solution is to leverage AI-based technologies to identify suspicious emails early. Modern AI systems analyze numerous factors such as sender information, language patterns, and hidden anomalies that are difficult for the human eye to detect. By using such technologies, employees can be proactively supported, and security risks minimized. AI thus becomes an indispensable partner in the fight against increasingly sophisticated cyberattacks.

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Nudging

Nudges – targeted prompts or reminders – can subtly support behavior change. Examples include warnings about potential risks or recommendations for secure passwords. These small impulses work preventively and promote security-conscious behavior without overwhelming individuals.

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Compliance

Regulations like the EU’s Digital Operational Resilience Act (DORA) set new cybersecurity standards. Organizations are required to not only minimize security risks but also prepare their employees for these regulatory requirements. However, such regulations are not just an obligation—they also provide an opportunity to strengthen the security culture within the organization and gain long-term competitive advantages.

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Weniger False-Positives

Ein wesentlicher Vorteil unseres Ansatzes ist die signifikante Reduzierung von False Positives. Während viele herkömmliche Sicherheitsscanner eine Vielzahl an Schwachstellen melden, die in der Praxis nicht ausgenutzt werden können, überprüft unsere Plattform jede identifizierte Schwachstelle auf ihre tatsächliche Ausnutzbarkeit. Dies bedeutet, dass nur realistisch ausnutzbare Lücken in den Berichten erscheinen, wodurch die Anzahl der falschen Alarme drastisch gesenkt wird.

Unsere Lösung bietet zudem nachstellbare Beweise für jede Schwachstelle, die als kritisch eingestuft wird. Dadurch können IT-Teams genau nachvollziehen, wie eine Schwachstelle ausgenutzt werden könnte, und sich gezielt auf die tatsächlichen Risiken konzentrieren. Dies erhöht nicht nur die Effizienz der Sicherheitsbewertung, sondern reduziert auch den Aufwand für die Behebung unnötiger oder irrelevanter Lücken.

Durch die Eliminierung von False Positives sparen Unternehmen wertvolle Zeit und Ressourcen, die andernfalls für die Bearbeitung von nicht relevanten Schwachstellen aufgebracht würden. Stattdessen können die Teams ihre Anstrengungen auf die tatsächlichen Bedrohungen konzentrieren und die Sicherheitslage gezielt verbessern.